12. May 2022 at 11:52

Словаччина реалізує новий проєкт допомоги українцям у працевлаштуванні

Новий проєкт «Допомагаємо біженцям» від Департаменту праці, соціальних справ і сім'ї Словаччини.

Alexander Skorichenko

Редакція

Protest against the war and in support of Ukraine in Bratislava. Protest against the war and in support of Ukraine in Bratislava. (джерело: Sme)
Шрифт: A - | A +

З метою допомоги українцям легше інтегруватися в суспільство, підвищити їхні шанси на ринку праці в Словацькій Республіці і знайти стабільність у скрутному початку роботи в іншій країні, Департамент праці, соціальних справ і сім'ї розпочинає новий проєкт «Допомагаємо біженцям» (слов. Pomáhame odídencom).

SkryťTurn off ads
SkryťTurn off ads
Article continues after video advertisement
SkryťTurn off ads
Article continues after video advertisement

Станом на понеділок, 9 травня, в Департаменті праці, соціальних справ і сім'ї зареєстровано близько 6500 інформаційних карток, виданих українцям зі статусом тимчасового притулку. Всього, на той же день, тимчасовий притулок було надано для 74 519 осіб. Таким чином, відсоток працевлаштованих українців на даний момент досить невисокий.

«Багато з тих, хто може працювати, в даний час не можуть працевлаштуватися, наприклад, через мовний бар'єр. Курс словацької мови є одним з освітніх заходів, за який можна отримати фінансову допомогу. Ми хочемо дати можливість українцям повністю інтегруватися в трудове життя і тим самим здобути фінансову незалежність і приєднатися до групи економічно активного населення Словаччини», — заявив генеральний керівник і генеральний секретар Департаменту праці, соціальних справ і сім'ї Карол Зіммер.

SkryťTurn off ads

Мовні та комп'ютерні курси

У рамках цієї програми номер один «Навчання біженців», повідомляє Департамент на офіційній сторінці, будуть фінансуватися курси навчання, орієнтованими на конкретні професії, за винятком курсів автошкіл, спрямованих на отримання водійських прав типу B, які не будуть фінансуватися в рамках цього проекту.

Також підтримуються мовні та комп'ютерні курси, закінчення яких дозволить нові знання застосовувати в різних професіях. Конкретний курс, як і місце навчання, кожен вибирає самостійно.

Заява на допомогу подається в будь-яке відділення праці, соціальних справ і сім'ї.

Фінансові витрати, пов'язані з навчанням на курсах, будуть компенсовані після успішного завершення курсу.

Програма номер два проекту «Допомагаємо біженцям» спрямована на підтримку мобільності для роботи, та в даний час не реалізується, так як українцям надається безкоштовний проїзд в громадському транспорті в межах Словацької Республіки.

SkryťTurn off ads

Підтримка роботодавців

Проєкт «Допомагаємо біженцям» також підтримує роботодавців, які вирішили прийняти на роботу людей з України. Відповідно до програми номер три «Волонтерська діяльність», роботодавці можуть отримувати внесок за волонтерську діяльність у розмірі до 110,72 € на місяць протягом максимум 6 місяців. При цьому і українці зможуть отримати допомогу в розмірі 218,06€, яка буде призначена для покриття необхідних витрат, пов'язаних з волонтерською діяльністю. До таких видів діяльності відносяться, наприклад, робота в громадському центрі вчителем мови або соціальним працівником, прибирання громадських зелених насаджень, догляд за людьми, яким потрібна допомога, включаючи дітей, або догляд за домашнім господарством.

Остання програма проєкту, номер чотири «Адаптація у роботодавця», спрямована на підтримку наставництва (менторства) у роботодавця. За цей час можна буде отримати теоретичні та практичні навички роботи на конкретному місці під керівництвом наставника, призначеного роботодавцем з числа своїх співробітників.

SkryťTurn off ads

У рамках даної програми один ментор може здійснювати навчання до 3 співробітників-українців. Роботодавець, який є приватним підприємцем без найманих працівників, може виступати ментором і самостійно, але, в цьому випадку, не більше ніж для 2-х працівників.

Навчання з наставником повинно проводитися по 4 години на день (в рекомендованому діапазоні 80 годин на місяць) безперервно, максимум 3 місяці. Роботодавець може отримувати щомісячну фінансову допомогу на одну людину в розмірі 50 € і ще 100 € на кожного ментора. У той же час співробітник, який проходить навчання, зможе отримувати допомогу в розмірі 218,06 € для покриття необхідних витрат, пов'язаних з навчанням.

SkryťClose ad