The Live Map contains points of help for fleeing Ukrainians across Slovakia. (джерело: TASR)
У травні Департамент праці, соціальних справ і сім'ї Словацької Республіки запустив новий проєкт допомоги українським біженцям “Pomáhame odídencom” задля їх кращої інтеграції у суспільстві.
Проєкт "Допомагаємо біженцям" складається з чотирьох сфер підтримки українців: навчання, підтримка мобільності, волонтерська діяльність та адаптація у роботодавця.
Кошти за проїзд до роботи
За інформацією Департаменту праці, наразі вже більше 10,5 тисяч українців офіційно працевлаштувалися у Словаччині на посадах монтажників, робітників у гірничій промисловості, будівництві, сферах транспорту та обслуговування.
Найбільше українців працюють у Братиславі, Кошицях, у районах Нітра, Галанта і Тренчин.
З липня українці з тимчасовим притулком можуть отримувати відшкодування за проїзд до робочого місця (до липня ця послуга не реалізувалася, оскільки проїзд для українців був безкоштовним у межах Словаччини).
Розмір виплати залежить від відстані: від 1 км до 10 км - максимально 1,5 євро за кожен відпрацьований день, від 10 км та більше - максимум 3 євро.
Необхідно звертати увагу на дату видачі документу про тимчасовий притулок:
Якщо документ про тимчасовий притулок виданий до 1 липня 2022 року, то українець має право звернутися до управління праці щодо оплати проїзду на 61-й день з дати видачі цього документа про тимчасовий притулок (протягом перших 60 днів з дати видачі діє безкоштовний проїзд на роботу).
Якщо документ про тимчасовий притулок виданий після 1 липня 2022 року, або повторне чи третє оформлення документа про тимчасовий притулок, допомогу можуть надати на 6-й день з дати її видачі.
Заявку на отримання допомоги необхідно подати протягом 1 місяця після початку роботи до відповідного управління праці, соціальних справ та родини. Виплачується максимум 6 місяців, для малозабезпечених громадян – 12 місяців. Сума внеску становить максимум €200 на місяць, в залежності від відстані до роботи.
Адаптація у роботодавця
Employers say more labour flexibility brings jobs. (джерело: SME)
Також однією з програм проєкту для роботодавців та українців є підтримка менторства. Під час навчання біженці з України можуть отримати теоретичні та практичні навички під керівництвом наставника, якого визначає роботодавець із числа працівників. Співробітник з України може отримати фіксовану допомогу в розмірі 234,42 євро протягом цього періоду для покриття необхідних витрат, пов’язаних з інтеграцією.
При цьому роботодавець може отримати фінансову допомогу за наставництво для наставника в розмірі максимум 218,34 євро на місяць за одного працівника-наставника.
Як зауважують у Департаменті, неможливо отримувати фінансову допомогу одночасно у рамках волонтерства та адаптації у роботодавця.
“При створенні проєкту “Допомагаємо біженцям” нас надихнули вже наявні проєкти для словацьких громадян. Роботодавці також можуть отримати фінансову допомогу для наставницького працевлаштування незахищених громадян або молоді до 30 років. Досить подати заяву до відділення праці, соціальних справ і сім'ї у рамках другої програми національного проєкту “Вхопи свій шанс”, – пояснив генеральний директор і генеральний секретар Центрального управління праці, соціальних питань та сім'ї Карол Зіммер.
Проєкт “Вхопи свій шанс” реалізується завдяки підтримці Європейського соціального фонду.
Волонтерська діяльність
Illustrative stock photo (джерело: Sme)
Як ми повідомляли раніше, проєкт “Допомагаємо біженцям” також підтримує роботодавців, які вирішили прийняти на роботу людей з України.
Роботодавці можуть отримувати внесок за волонтерську діяльність у розмірі до 110,72 євро на місяць протягом максимум 6 місяців. При цьому і українці зможуть отримати допомогу в розмірі 234,42 євро. Це допомога для покриття необхідних витрат, пов’язаних з волонтерством: робота в медичних та соціальних установах, школах чи громадських центрах, прибирання зелених насаджень тощо.
Волонтерською діяльністю біженець з України може займатися щомісяця максимально 80 годин, безперервно протягом 6 місяців у одній організації.
Дорога до роботи у випадку волонтерської діяльності також буде оплачуватися як у пункті, описаному вище.
Навчальні курси
Щоб українці краще подолали мовний бар’єр та змогли легше комунікувати на робочому місці чи освоїти нову професію, вони можуть пройти освітні та навчальні курси. Фінансові витрати після успішного завершення курсів відшкодує управління з питань праці, соціальних питань та сім’ї.
Курс кожен вибирає індивідуально, не входить до програми курс з отримання водійського посвідчення типу В.
Ця стаття була створена у співпраці з Європейським парламентом.
